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  • HR Manager - H/F - Tanger

    Morocco
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    En tant que HR Manager, vous pilotez l'ensemble de la fonction Ressources Humaines et accompagnez la direction dans le déploiement de la stratégie RH, la gestion des talents et les relations sociales. Vous contribuez activement à la performance de l'organisation en menant des projets de transformation et en assurant la conformité des pratiques RH dans un environnement industriel international.

    • Intégrez un groupe industriel international dans un cadre multiculturel.
    • Jouez un rôle clé dans le développement du capital humain.
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  • HR Office Manager

    Mauritius
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    Le rôle responsable RH est d'assurer la mise en place de nouvelles entités au sein de l'organisation, notamment la recherche de locaux pour le bureau, de gérer la transition des services actuellement assurés par un prestataire externe vers une entité locale de l'entreprise, de prendre en charge la gestion complète des ressources humaines du bureau (contrats de travail, paie, administration du personnel) et de piloter les activités de recrutement

    • Resource Humaines
    • Connaissance du droit du travail mauricien - Workers' Rights Act
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  • RRH (H/F)- TUNISIE

    Tunisia
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    • Rattaché au Directeur d'usine, vous êtes chargé de définir et de mettre en œuvre la stratégie RH globale, en accord avec les objectifs commerciaux de l'entreprise. Ce rôle est essentiel pour favoriser une culture d'entreprise positive, garantir la conformité légale et soutenir la croissance organisationnelle.
    • Groupe international
    • Industrie
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  • Directeur des Ressources Humaines (H/F) - FMCG

    Madagascar
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    Véritable partenaire du comité de direction, vous impulsez la vision People & Culture, structurez les talents de demain, sécurisez le climat social et conduisez les projets de transformation majeurs.

    • Partenaire du comité de direction
    • Décliner la stratégie RH du groupe
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  • Regional HR Executive

    Mauritius
    Permanent

    The Regional HR Executive will oversee HR functions within the industrial/manufacturing sector, ensuring alignment with organisational objectives. This role is based in Pailles and requires a proactive approach to managing talent and fostering a positive workplace culture.

    • Regional HR
    • Group HR agenda across regional entities
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Nos Candidats Ont Également Postulé À

  • Directeur Général H/F - Tunisie - Industrie

    Sousse
    Permanent

    Rattaché à la Direction du Groupe, vous prenez la responsabilité complète du site et en assurez le pilotage industriel, humain et financier.

    • Rejoindre un groupe industriel international reconnu pour son savoir-faire.
    • Piloter la transformation d'un site industriel stratégique en Tunisie.
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  • DRH (H/F) - Groupe industriel international

    Nouakchott
    Permanent

    Le/la Directeur/trice des Ressources Humaines Groupe pilote la stratégie RH à l'échelle multi-pays et accompagne la croissance d'un groupe industriel international en Afrique, en structurant les organisations et en soutenant les équipes dirigeantes.

    • Groupe industriel international
    • Poste multi-pays
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  • Recruitment Consultant

    Mauritius
    Permanent

    As a Recruitment Consultant, you will generate revenue by managing the full recruitment lifecycle and driving business growth.

    • Drive business growth
    • Fast-paced, international environment
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  • HR Executive

    Mauritius
    Permanent

    This is an exciting opportunity for an HR Executive to play a pivotal role within the property industry. The position involves managing key HR functions, ensuring compliance, and fostering a positive workplace culture.

    • Human Resources Executive
    • Mauritius
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  • Country Manager H/F - Sénégal - Équipements

    Senegal
    Permanent

    Rattaché(e) à la Direction Afrique du Groupe basée en Europe, vous prenez la responsabilité de l'ensemble des activités de la filiale au Sénégal. Votre mission consiste à piloter sa performance globale et à accélérer son développement commercial et sa croissance.

    • Pilotage et développement commercial d'une filiale.
    • Responsabilité complète du P&L et de la performance de l'activité.
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