- MoroccoPermanent
En tant que HR Manager, vous pilotez l'ensemble de la fonction Ressources Humaines et accompagnez la direction dans le déploiement de la stratégie RH, la gestion des talents et les relations sociales. Vous contribuez activement à la performance de l'organisation en menant des projets de transformation et en assurant la conformité des pratiques RH dans un environnement industriel international.
- Intégrez un groupe industriel international dans un cadre multiculturel.
- Jouez un rôle clé dans le développement du capital humain.
- MauritiusPermanent
Le rôle responsable RH est d'assurer la mise en place de nouvelles entités au sein de l'organisation, notamment la recherche de locaux pour le bureau, de gérer la transition des services actuellement assurés par un prestataire externe vers une entité locale de l'entreprise, de prendre en charge la gestion complète des ressources humaines du bureau (contrats de travail, paie, administration du personnel) et de piloter les activités de recrutement
- Resource Humaines
- Connaissance du droit du travail mauricien - Workers' Rights Act
- TunisiaPermanent
- Rattaché au Directeur d'usine, vous êtes chargé de définir et de mettre en œuvre la stratégie RH globale, en accord avec les objectifs commerciaux de l'entreprise. Ce rôle est essentiel pour favoriser une culture d'entreprise positive, garantir la conformité légale et soutenir la croissance organisationnelle.
- Groupe international
- Industrie
- MadagascarPermanent
Véritable partenaire du comité de direction, vous impulsez la vision People & Culture, structurez les talents de demain, sécurisez le climat social et conduisez les projets de transformation majeurs.
- Partenaire du comité de direction
- Décliner la stratégie RH du groupe
- MauritiusPermanent
The Regional HR Executive will oversee HR functions within the industrial/manufacturing sector, ensuring alignment with organisational objectives. This role is based in Pailles and requires a proactive approach to managing talent and fostering a positive workplace culture.
- Regional HR
- Group HR agenda across regional entities
Nos Candidats Ont Également Postulé À
- NouakchottPermanent
Le/la Directeur/trice des Ressources Humaines Groupe pilote la stratégie RH à l'échelle multi-pays et accompagne la croissance d'un groupe industriel international en Afrique, en structurant les organisations et en soutenant les équipes dirigeantes.
- Groupe industriel international
- Poste multi-pays
- MauritiusPermanent
This is an exciting opportunity for an HR Executive to play a pivotal role within the property industry. The position involves managing key HR functions, ensuring compliance, and fostering a positive workplace culture.
- Human Resources Executive
- Mauritius
- JohannesburgPermanent
The Talent Development Specialist will play a key role in enhancing employee skills and driving organisational growth within the fast-paced Chemical Manufacturing industry. This role focuses on developing and implementing effective talent management strategies that align with the company's overall objectives. The role is based in Johannesburg
- A Global Chemical Manufacturing company
- Requires at least 6 years' experience in Talent Acquisition
- JohannesburgPermanent
We are seeking an experienced People Partner to join a leading organisation in the Technology & Telecoms sector. This role requires expertise in human resources to support and drive people strategies that align with business objectives.
- A Global Technology Business
- Must have 5 years experience as an HRBP
- TanzaniaPermanent
As part of its expansion strategy in East Africa, our client is seeking a Country Manager to lead regional business growth and commercial development. Based in Tanzania, this role combines business development, operational leadership and market expansion within an international and entrepreneurial environment.
- Lead regional business growth
- International provider of technical solutions