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Business Services jobs in Consultancy, Strategy & Change in Mauritius

  • Recruitment Consultant

    Mauritius
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    As a Recruitment Consultant, you will generate revenue by managing the full recruitment lifecycle and driving business growth.

    • Drive business growth
    • Fast-paced, international environment
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Nos Candidats Ont Également Postulé À

  • HR Office Manager

    Mauritius
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    Le rôle responsable RH est d'assurer la mise en place de nouvelles entités au sein de l'organisation, notamment la recherche de locaux pour le bureau, de gérer la transition des services actuellement assurés par un prestataire externe vers une entité locale de l'entreprise, de prendre en charge la gestion complète des ressources humaines du bureau (contrats de travail, paie, administration du personnel) et de piloter les activités de recrutement

    • Resource Humaines
    • Connaissance du droit du travail mauricien - Workers' Rights Act
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  • Sales Manager

    Mauritius
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    The Sales Manager is responsible for driving revenue growth, managing the showroom sales function, leading Brand Ambassadors, and overseeing the planning and execution of marketing initiatives.

    This role integrates sales leadership, marketing execution, and market intelligence, ensuring the company maintains a strong competitive position in Mauritius.

    • Sales Manager
    • Showroom Management
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  • Regional HR Executive

    Mauritius
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    The Regional HR Executive will oversee HR functions within the industrial/manufacturing sector, ensuring alignment with organisational objectives. This role is based in Pailles and requires a proactive approach to managing talent and fostering a positive workplace culture.

    • Regional HR
    • Group HR agenda across regional entities
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  • People Partner

    Johannesburg
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    We are seeking an experienced People Partner to join a leading organisation in the Technology & Telecoms sector. This role requires expertise in human resources to support and drive people strategies that align with business objectives.

    • A Global Technology Business
    • Must have 5 years experience as an HRBP
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  • RRH (H/F)- TUNISIE

    Tunisia
    Permanent
    • Rattaché au Directeur d'usine, vous êtes chargé de définir et de mettre en œuvre la stratégie RH globale, en accord avec les objectifs commerciaux de l'entreprise. Ce rôle est essentiel pour favoriser une culture d'entreprise positive, garantir la conformité légale et soutenir la croissance organisationnelle.
    • Groupe international
    • Industrie
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