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Dans le cadre d'une création de poste, notre client recrute un Manager "Ethics & Compliance" chargé de développer, mettre en œuvre et superviser le programme de conformité en cohérence avec la stratégie locale et celle du Groupe. L'objectif étant de renforcer la culture d'intégrité, d'assurer la conformité aux lois et politiques internes et de mitiger les risques pour l'entreprise.
You will be responsible of managing, reviewing and overseeing relevant quality control (chemicals & microbiological) activities and practices by ensuring integrity and traceability of all generated data in accordance with the current SOPs and contributing to the development and implementation of quality standards /& principles.
Notre client est un acteur international majeur de l'industrie pharmaceutique, reconnu pour ses innovations et son engagement envers la santé publique.
Dans le cadre d'une création de poste, notre client - Groupe International du secteur de la santé - recrute un Directeur Juridique confirmé.
Notre client est un acteur majeur de l'industrie pharmaceutique. Fort de partenariats stratégiques internationaux, il est un acteur incontournable sur le continent africain.Nous recrutons aujourd'hui pour son compte un(e) Chef(fe) de Projet MSAT H/F pour un poste basé à Mohammedia.
The Marketing Manager will be responsible for developing and implementing effective marketing strategies to promote services within the healthcare industry. This role requires expertise in managing campaigns, analysing performance metrics, and driving brand growth.
The successful incumbent will be responsible for leading the HR function of the South African Operations for a leading multinational pharmaceutical company. You will be managing HR Processes & systems and also be responsible for managing a team of HR resources based in South Africa.
The Middle East, Russia & Africa (MERA) Investigations Lead oversees and manages investigations, with the support of analytics support professionals, partner functions, outside counsel and other third parties to identify and mitigate significant legal, financial, reputational and patient safety risk in the region.
The Chief Marketing Officer (CMO) leads all marketing efforts, owning the creation and execution of strategies aligned with company goals. They set the marketing vision and direction to drive growth, increase customer engagement, and build brand awareness. Key responsibilities include identifying market opportunities, defining target audiences, and positioning the brand effectively to support business expansion and long-term success.
Basé sur site et rattaché au DG, vous prenez en charge l'ensemble des opérations industrielles, techniques et commerciales du site. Vous veillez à la bonne marche des opérations tout en assurant la pérennité des relations avec les autorités locales
The Business Strategy Manager will be responsible for driving business growth and success by leading strategy development, execution, and evaluation.The role holder will work with senior leadership and cross-functional teams, focusing on strategic planning, data-driven decisions, sustainability, performance reporting, and collaboration across Africa
Dans le cadre du renforcement de son organisation industrielle, notre client recrute un Directeur Général Adjoint. Le poste consiste à piloter la performance des sites de production du Groupe et de ses filiales, à garantir l'efficacité opérationnelle et à accompagner les équipes industrielles dans une logique d'amélioration continue et d'excellence technique.
Dans le cadre du développement de ses activités en Afrique, notre client recrute un Directeur Général de sa filiale Gabonaise chargé de diriger et de développer les opérations locales. L'objectif est d'assurer la performance stratégique, financière et opérationnelle de la filiale, dans le respect des orientations du Groupe et des standards de gouvernance.
Rattaché à la Direction groupe, vous prenez en charge l'ensemble des activités de la filiale locale comprenant 3 sites de production en participant activement à la performance industrielle, aux besoin de transformation de la filiale tout en faisant monter en compétences les équipes locales
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