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The Employee Relations Business Partner will be responsible for:
Véritable business partner, le Directeur des Ressources Humaines intervient sur 3 grands axes : les affaires sociales, la politique de développement RH ainsi que la rémunération et les avantages sociaux.
Cette entreprise, opérant dans le secteur industriel, se distingue par son expertise dans la conception, la production et la distribution de solutions innovantes adaptées aux besoins du marché. Grâce à un savoir-faire reconnu, elle propose une large gamme de produits alliant performance, durabilité et conformité aux normes internationales.
Rattaché(e) à la direction générale, vous supervisez la gestion stratégique des ressources humaines au sein de l'entreprise. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le conseil d'administration et l'ensemble des départements pour mettre en place des politiques RH alignées avec les objectifs du groupe.
Notre client recherche un People Business Partner dynamique et expérimenté afin de rejoindre l'équipe de Casablanca. Ce rôle stratégique jouera un rôle clé auprès des responsables des Lignes de Métier (LOB), en pilotant les initiatives RH alignées sur les objectifs de l'entreprise.
Notre client est une entreprise, filiale de leaders mondiaux dans le domaine du gypse et des matériaux de construction, propose des solutions innovantes pour soutenir l'urbanisation et améliorer le confort de l'habitat. Grâce à une grande capacité industrielle, elle diversifie son offre de produits et solutions à base de plâtre, destinée aux marchés locaux et africains.
Basé à Alger et rattaché au DG de la filiale et au DRH Afrique, Vous prenez en charge l'ensemble des activités RH de la filiale Algérienne . Vous veillez à l'atteinte des objectifs fixés par le groupe en pérennisant les outils et process RH afin d' assurer un haut niveau de performance et de satisfaction au sein des équipes.
Notre client, groupe international du secteur agro-alimentaire, recrute dans le cadre d'un remplacement son HR Manager.Ce poste nécessite une forte capacité de réflexion stratégique, d'excellentes compétences en communication et une solide compréhension des principes des ressources humaines.
Dans le cadre d'une mobilité interne, notre client recherche un/une Directeur(trice) des Ressources Humaines pour ses opérations au Gabon.
This position demands a highly experienced professional with at least 20 years expertise in the logistics, freight forwarding and supply chain industry. The ideal Managing Director will possess the ability and track record to drive extensive growth and enhance profitability within a multinational organisation. They will also have the ability to ensure operational excellence and maintain the values of the company's brand and reputation.
Join as a Marketing & Communications Director, to drive a local team and be the principal local point of contact for the CMO on all ongoing communications project.
The role will be to structure, coordinate, and lead the various marketing teams based in Mauritius to ensure consistent and effective execution of global strategies.
This key leadership role drives strong governance practices across a prominent holding company. The Head of Governance provides strategic counsel to the board and its committees, ensures regulatory compliance, and oversees governance across various business units. This position demands a seasoned leader with deep expertise in legal, governance, and compliance to navigate complex challenges and drive continuous improvement.
A globally respected player in the machinery components manufacturing space, is seeking a Regional Sales Manager to drive growth across South Africa and Sub-Saharan Africa. This is an individual contributor role, and you will be required to travel locally and within Sub-Saharan Africa.
Notre client, Groupe international spécialisé dans la gestion des risques techniques, humains et environnementaux, recrute dans le cadre d'une création de poste un Directeur des Ressources Humaines Afrique.
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