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Le poste de Directeur Recrutement dans le secteur des Télécommunications consiste à piloter l'ensemble des activités liées au recrutement du département des ressources humaines. Vous serez responsable de l'élaboration et de la mise en œuvre de stratégies de recrutement adaptées aux besoins de l'entreprise.
Rattaché(e) à la Direction Générale Pays et en lien fonctionnel avec la Direction Juridique Groupe, vous jouez un rôle clé dans la sécurisation juridique des opérations de l'entreprise. Vous assurez la conformité avec les réglementations locales, garantissez la bonne gouvernance, pilotez la gestion des contrats et des litiges, et conseillez la direction générale sur toutes les questions juridiques.
Le Directeur Général pilote l'ensemble des activités de cette societé et de ses filiales.Il propose et met en œuvre la stratégie validée par le Conseil d'Administration, assure la performance globale (commerciale, financière, industrielle, RH) et garantit la cohérence des opérations avec les orientations de la maison mère.
This role drives MICE and local DMC business by attracting high-value corporate events and incentive travel. The Business Development Manager builds key partnerships and delivers bespoke luxury experiences to grow revenue.
The Sales Executive will be responsible for driving exhibition and sponsorship sales in South Africa by identifying prospects, managing the sales pipeline and closing revenue-generating opportunities. The role focuses heavily on B2B new business development and closing deals.
Nous recherchons un Responsable des Ressources Humaines pour accompagner le développement et la performance d'une importante opération minière en Guinée. Véritable relais RH sur le terrain, vous interviendrez sur l'ensemble des enjeux liés à la gestion des ressources humaines dans un environnement exigeant, multiculturel et en forte croissance.
The Regional HR Executive will oversee HR functions within the industrial/manufacturing sector, ensuring alignment with organisational objectives. This role is based in Pailles and requires a proactive approach to managing talent and fostering a positive workplace culture.
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