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As a Regional Procurement Lead, your key objective is to spearhead the Indirect Procurement categories for Ghana & Cameroon operations. Additionally, you will oversee cost optimization, supplier performance and operational excellence.
Rattaché(e) au Directeur Général Afrique, le/la DRH pilote la fonction RH multi-pays, en structurant et professionnalisant les équipes tout en déployant les standards internationaux. Il/elle accompagne la croissance, assure l'excellence opérationnelle et joue un rôle stratégique au sein du Comité de Direction.
Notre client est une grande organisation opérant dans le secteur industriel. Elle est reconnue pour son expertise dans son domaine et pour son engagement envers l'excellence opérationnelle.
Notre client est un acteur important dans le secteur du transport et de la logistique. C'est une organisation de grande envergure, reconnue pour son expertise et son engagement envers l'excellence opérationnelle.
Notre client est une grande organisation opérant dans le secteur des Loisirs, Voyages et tourisme. L'entreprise est reconnue pour son approche innovante et son engagement envers l'excellence opérationnelle.
The Compensation & Benefits Specialist is responsible for the accuracy of all data regarding compensation and benefits. She/ He ensures that all employee data are updated and kept confidential at any stage of the employee life cycle. She /He shall act as the main point of contact for all employee related issues.
Collaborate with the business to design and execute the HR strategy and value chain across the African region, ensuring enhanced organisational performance through effective human resource management. Oversee key HR initiatives aligned with company-wide projects throughout Africa. Provide strategic advice and support on human capital matters to executive and senior leadership teams.
Un responsable des Ressources Humaines passionné(e), expérimenté(e) et orienté(e), capable de structurer, développer et piloter la fonction RH de l'entreprise. Dans ce rôle, vous agirez en tant que partenaire stratégique et conseiller clé auprès des managers et de la direction générale sur les sujets liés à la formation, à la gestion des talents, au développement des compétences.
An experienced and operational HR Manager who can work independently, navigate local employment legislation confidently, and provide strong HR support across the organisation. The ideal candidate required: highly engaging, collaborative, and able to build strong relationships across all levels of the organisation.
Dans le cadre d'un remplacement, notre client recrute un Directeur des Ressources Humaines Groupe chargé de piloter la stratégie RH dans les filiales locales et internationales.
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