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Our Client is seeking a dynamic seasoned Financier, with gravitas, to set the tone and drive the financial vision and strategy of the business. The role is accountable for safeguarding financial integrity, enhancing value creation, and enabling sustainable growth through robust financial leadership, strategic investment oversight, governance, and operational excellence, and will involve partnering directly with C-Suite stakeholders of the company as well as strategic external partners.
Rattaché au Directeur Général et au CFO Groupe, vous prenez la tête d'une large équipe Comptables et financière. Vous garantissez la conformité du traitement des comptabilités, le pilotage des investissement et des flux financiers.
The Group Financial Controller will oversee financial operations, ensuring compliance, accuracy, and strategic planning within the business services industry.
A company in the Construction space is seeking a meticulous Accountant to join its finance team. This role is ideal for a highly intelligent accountant professional with eagerness to learn and grow
Dans un environnement multinational, le/la Contrôleur de Gestion / Data Analyst joue un rôle clé dans le pilotage de la performance financière et opérationnelle. Il/elle combine expertise en contrôle de gestion avec une forte appétence pour l'analyse de données, afin de produire des reportings pertinents, soutenir la prise de décision, automatiser les flux d'information et améliorer la performance globale de l'organisation.
Au sein d'un groupe international, le/la Chef Comptable est responsable de la tenue et de la supervision de l'ensemble de la comptabilité de la filiale locale ou régionale, dans le respect des normes locales (OHADA, PCG, etc.) et internationales (IFRS/IAS), des obligations fiscales, et des délais de clôture du groupe. Il/elle garantit la fiabilité des comptes, pilote les équipes comptables, et veille à l'amélioration continue des processus.
As the Director of Finance, your main objective is to effectively manage an annual financial portfolio of €80M Euros for two skincare distribution facilities in North Africa.
The Marketing and Communications Director will lead the strategic development and implementation of marketing initiatives, ensuring alignment with organisational goals. This role offers an opportunity to shape the brand presence within the financial services industry and drive impactful communication strategies.
Ce poste stratégique vise à renforcer la gouvernance financière de l'entreprise, optimiser la gestion des ressources et accompagner les décisions de la direction générale. Le DAF jouera un rôle clé dans la sécurisation de nos processus administratifs, comptables et budgétaires, tout en contribuant à la mise en œuvre de notre plan de développement.
As a Financial Controller, you will work alongside the Chief Financial Officer and be responsible for the group's financial management. You will also work with internal and external auditors in the DRC.
Dans le cadre du renforcement de son service client, l'entreprise recrute un(e) Responsable Service Client, basé(e) à Casablanca.
Ce cabinet d'expertise comptable se distingue par une approche personnalisée et proactive, en accompagnant aussi bien des PME locales que des filiales de groupes internationaux. Il intervient principalement dans trois grands domaines : le conseil et l'organisation comptable (notamment la mise en place et l'optimisation des systèmes), l'externalisation et la supervision comptable, ainsi que le conseil social et la gestion de la paie.
Ce poste exige un professionnel orienté closing, capable de convertir rapidement des leads qualifiés en clients actifs. Il incarne une approche directe, humaine et adaptée au marché local.
Dans le cadre du renforcement de ses activités au Nigeria, notre client recherche un Responsable Administratif et Financier pour sa filiale sur place.
Rattaché a la Directeur Générale et membre du Comité Exécutif de la groupe; Vous serez responsable pour piloter la stratégie financière de la groupe principale et leurs filiales au Sénégal.
Le Chef Comptable sera responsable de la fiabilité des comptes des filiales au Maroc, du respect des normes comptables et fiscales, et de la supervision des clôtures mensuelles et annuelles. Il encadrera l'équipe comptable locale, assurera les déclarations fiscales et veillera à la conformité des processus en lien avec les exigences du groupe.
Notre client est un acteur reconnu dans le secteur de la promotion immobilière au Maroc, basé à Casablanca. L'entreprise est spécialisée dans la réalisation de projets résidentiels (appartements, villas) et de lotissements, avec une attention particulière portée à l'esthétique, la fonctionnalité et la qualité de vie.
Le Directeur Administratif & Financier Régional est le garant de la bonne tenue des comptes, des systèmes d'information et des déclarations envers les autorités administratives pour l'ensemble de la zone. A ce titre, il lui revient de faire appliquer toutes les directives du siège ainsi que toutes les lois et réglementations du pays afférentes à ses fonctions, en collaboration avec les équipes de chaque pays.
Cette structure financière, rattachée à un grand groupe industriel mondial du secteur du transport, propose des solutions de financement, leasing et assurance destinées à accompagner l'acquisition de véhicules et d'équipements. Présente localement avec une forte coordination internationale, elle joue un rôle stratégique dans le cycle de vente en facilitant l'accès à l'équipement pour les clients.
Assurer une évaluation indépendante, objective et rigoureuse des processus opérationnels, financiers, de conformité et de gestion des risques de la société, afin de garantir leur efficacité, leur efficience et leur conformité aux normes internes et réglementaires.
Société de gestion d'actifs immobiliers, spécialisée dans la structuration et la gestion d'OPCI. Agréée par l'autorité compétente, elle accompagne ses clients dans l'optimisation et la valorisation de leurs investissements immobiliers à travers une approche rigoureuse et performante.
Rattaché au Directeur Général du groupe, vous prenez en charge l'ensemble des aspects comptables, budgétaires, financiers en gerant une équipe financière composée d'une vingtaine de collaborateurs.
Dans le cadre de l'expansion de ses activités en Afrique, notre client recrute un(e) Directeur(trice) Administratif(ive) et Financier(e) pour sa filiale au Bénin.
Basé à Tanger, le Finance Director sera responsable de la gestion financière et de la planification stratégique. Il supervisera les activités comptables, fiscales et de trésorerie, et travaillera en étroite collaboration avec les autres départements pour atteindre les objectifs de l'entreprise. Il sera en charge de superviser une équipe de 3 personnes et reportera directement au Head Quarter basé en Suède.
Notre client est une entreprise multinationale de premier plan dans son secteur, qui repose sur un modèle commercial innovant et performant, favorisant une expansion maîtrisée sur des marchés stratégiques à fort potentiel.
Le fonds d'investissement recherche une personne talentueuse et motivée pour rejoindre leur équipe d'investissement. Ce poste stratégique offrira l'opportunité de participer activement aux activités d'investissement et de développement du fonds d'investissement, en exposant à divers secteurs et opportunités à travers l'Afrique subsaharienne.
Le Directeur Audit Interne dirige l'équipe d'audit, définit les objectifs et supervise les missions. Il veille au développement de son équipe, gère les ressources et définit la stratégie d'audit en fonction des risques de l'entreprise. Il conseille la direction sur les pratiques de contrôle interne et de gestion des risques, tout en présentant les résultats des audits et en recommandant des actions correctives.
Sous la responsabilité du Directeur Asset Management, l'asset manager sera responsable de la gestion et de la valorisation d'un portefeuille d'actifs afin d'optimiser leur rentabilité et leur valeur sur le long terme.
Le poste consiste à piloter la stratégie de gestion des talents, incluant attraction, développement, formation et rétention, tout en améliorant l'expérience collaborateur et candidat. Il s'agit aussi de renforcer la culture d'entreprise, d'animer la gestion des carrières et de déployer des initiatives pour le bien-être et l'engagement des équipes.
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