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Le Directeur Audit Interne dirige l'équipe d'audit, définit les objectifs et supervise les missions. Il veille au développement de son équipe, gère les ressources et définit la stratégie d'audit en fonction des risques de l'entreprise. Il conseille la direction sur les pratiques de contrôle interne et de gestion des risques, tout en présentant les résultats des audits et en recommandant des actions correctives.
Ce poste de Senior Analyst M&A vous invite à intégrer une équipe spécialisée dans le conseil aux entreprises Vous serez chargé(e) d'analyser et de structurer des solutions financières adaptées aux besoins stratégiques des clients.
Le(a) Human Resources Business Partner jouera un rôle clé dans le développement et la gestion des ressources humaines pour soutenir les objectifs stratégiques de l'entreprise. Vous serez responsable de garantir un alignement optimal entre les besoins organisationnels et les talents disponibles.
Le Strategic Project Manager jouera un rôle clé dans la conduite de projets transverses à forte valeur ajoutée, en lien direct avec la Direction Générale et les équipes corporate.
Le poste de Directeur Comptable H/F dans le secteur des services financiers consiste à superviser les activités comptables et de trésorerie afin d'assurer la conformité et l'efficacité des processus financiers. Le(a) candidat(e) jouera un rôle clé dans la gestion des finances de l'entreprise, située à Casablanca.
Notre client est un acteur majeur du secteur pétrolier, reconnu pour son expertise et ses projets stratégiques en Afrique. Dans le cadre de son développement, il recherche un Responsable Administration et Paie pour piloter l'ensemble des activités liées à la gestion administrative du personnel et au traitement de la paie au Gabon.
Notre client est une organisation opérant dans le secteur industriel. Cette entreprise est reconnue pour son expertise et son engagement envers l'amélioration continue dans ses opérations.
Dans le cadre de l'expansion de ses activités en Afrique, notre client recrute un(e) Directeur(trice) Administratif(ive) et Financier(e) pour sa filiale en Guinée.
Dans le cadre d'une création de poste, notre client recrute un Manager "Ethics & Compliance" chargé de développer, mettre en œuvre et superviser le programme de conformité en cohérence avec la stratégie locale et celle du Groupe. L'objectif étant de renforcer la culture d'intégrité, d'assurer la conformité aux lois et politiques internes et de mitiger les risques pour l'entreprise.
Un responsable des Ressources Humaines passionné(e), expérimenté(e) et orienté(e), capable de structurer, développer et piloter la fonction RH de l'entreprise. Dans ce rôle, vous agirez en tant que partenaire stratégique et conseiller clé auprès des managers et de la direction générale sur les sujets liés à la formation, à la gestion des talents, au développement des compétences.
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