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Le Directeur Audit Interne dirige l'équipe d'audit, définit les objectifs et supervise les missions. Il veille au développement de son équipe, gère les ressources et définit la stratégie d'audit en fonction des risques de l'entreprise. Il conseille la direction sur les pratiques de contrôle interne et de gestion des risques, tout en présentant les résultats des audits et en recommandant des actions correctives.
Ce poste de Senior Analyst M&A vous invite à intégrer une équipe spécialisée dans le conseil aux entreprises Vous serez chargé(e) d'analyser et de structurer des solutions financières adaptées aux besoins stratégiques des clients.
Le(a) Human Resources Business Partner jouera un rôle clé dans le développement et la gestion des ressources humaines pour soutenir les objectifs stratégiques de l'entreprise. Vous serez responsable de garantir un alignement optimal entre les besoins organisationnels et les talents disponibles.
Le Strategic Project Manager jouera un rôle clé dans la conduite de projets transverses à forte valeur ajoutée, en lien direct avec la Direction Générale et les équipes corporate.
Le poste de Directeur Comptable H/F dans le secteur des services financiers consiste à superviser les activités comptables et de trésorerie afin d'assurer la conformité et l'efficacité des processus financiers. Le(a) candidat(e) jouera un rôle clé dans la gestion des finances de l'entreprise, située à Casablanca.
Le/La VP Sales & Marketing sera responsable de créer de nouveaux canaux de distribution et de piloter le développement commercial dans le cadre du déploiement d'un nouveau business model. Il/elle jouera un rôle central dans la transformation commerciale, avec pour objectif d'accélérer la croissance, renforcer la performance des équipes et assurer une mise sur le marché efficace et cohérente des offres.
Nous recrutons un(e) Head of Commercial & Marketing pour piloter la stratégie marketing et commerciale d'une organisation sportive emblématique au Maroc. Rattaché(e) à la Direction Générale, vous serez en charge de développer les revenus à travers le sponsoring, les partenariats stratégiques, la billetterie, le merchandising et les offres premium, tout en veillant à renforcer l'engagement et la fidélisation de la communauté.
Ce poste de Responsable Formation implique la conception et la mise en œuvre de programmes de formation adaptés aux besoins des équipes. Vous serez également chargé(e) de coordonner et d'évaluer les initiatives de développement des compétences.
Le poste de Responsable Ressources Humaines dans le secteur des services aux entreprises implique la gestion stratégique des ressources humaines et l'accompagnement des équipes. Vous serez en charge de mettre en œuvre des politiques RH adaptées aux objectifs de l'entreprise.
Afin de renforcer ses équipes dans le cadre de son développement, notre client - groupe industriel de premier plan - recrute un(e) HR Business Partner afin de renforcer ses équipes. Ce poste est basé à Casablanca et reporte au Directeur des Ressources Humaines.
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