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Vous aurez en charge la gestion des opérations financières de l'entreprise, notamment de la budgétisation, les prévisions, l'analyse financière et le reporting.
Basé à Alger et rattaché au DG de la filiale et au DRH Afrique, Vous prenez en charge l'ensemble des activités RH de la filiale Algérienne . Vous veillez à l'atteinte des objectifs fixés par le groupe en pérennisant les outils et process RH afin d' assurer un haut niveau de performance et de satisfaction au sein des équipes.
You will be responsible of managing, reviewing and overseeing relevant quality control (chemicals & microbiological) activities and practices by ensuring integrity and traceability of all generated data in accordance with the current SOPs and contributing to the development and implementation of quality standards /& principles.
Rattaché au Conseil d'administration, vous êtes en charge de l'ensemble des activités opérationnelles sur le pays en supervisant l'ensemble des aspects industriels, financiers, logistiques, administratifs et humains
Notre client est une multinationale spécialisée dans les technologies médicales et de sécurité.Vous serez responsable de toutes les activités de vente liées aux dispositifs de sécurité (exemples: dispositifs de détection de gaz, de protection respiratoire et de lutte contre l'incendie..)
Notre client est une multinationale spécialisée dans les technologies médicales et de sécurité.Vous serez responsable de toutes les activités de vente liées aux équipements médicaux utilisés dans les blocs opératoirs.
Notre client recherche un People Business Partner dynamique et expérimenté afin de rejoindre l'équipe de Casablanca. Ce rôle stratégique jouera un rôle clé auprès des responsables des Lignes de Métier (LOB), en pilotant les initiatives RH alignées sur les objectifs de l'entreprise.
Notre client, groupe international du secteur agro-alimentaire, recrute dans le cadre d'un remplacement son HR Manager.Ce poste nécessite une forte capacité de réflexion stratégique, d'excellentes compétences en communication et une solide compréhension des principes des ressources humaines.
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