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Notre client est une organisation de taille moyenne opérant dans le secteur technologie. L'entreprise est reconnue pour son expertise et son engagement envers l'innovation et l'excellence dans ses services.
Le poste de MEA Talent Acquisition Partner, dans le secteur industriel, requiert une expertise en gestion des processus de recrutement et une compréhension approfondie des besoins en ressources humaines. Vous serez chargé(e) d'accompagner la stratégie de recrutement et de veiller à l'attraction des meilleurs talents pour répondre aux objectifs de l'organisation.
Notre client est un acteur majeur de la production d'énergie au Maroc, adossé à un groupe international du secteur énergétique. Il contribue de manière significative à la couverture de la demande électrique nationale.Dans le cadre de son développement, nous accompagnons notre client dans le recrutement d'un(e) Data Protection Manager (H/F) pour un poste basé à Casablanca.
Notre client, groupe international du secteur agro-alimentaire, recrute dans le cadre d'un remplacement son HR Manager.Ce poste revêt une forte dimension opérationnelle dans la gestion des ressources humaines au quotidien mais nécessite aussi une forte capacité de réflexion stratégique et une expérience dans la conduite du changement.
Dans le cadre d'une création de poste, notre client - Groupe International du secteur de la santé - recrute un Directeur Juridique confirmé.
Notre client est leader mondial des fournisseurs de technologies et solutions de procédés industriels. Notre client recrute un(e) Technichal Sales Manager (secteur : chimie industriel) pour un poste basé à Casablanca. Vous serez en charge de représenter et développer des technologies industrielles de pointe au Maroc, sur des applications variées telles que Engrais, Métaux Critiques, Chimie, Ciment, Captation de CO₂, etc.
Dans le cadre d'une création de poste, notre client recrute un Manager "Ethics & Compliance" chargé de développer, mettre en œuvre et superviser le programme de conformité en cohérence avec la stratégie locale et celle du Groupe. L'objectif étant de renforcer la culture d'intégrité, d'assurer la conformité aux lois et politiques internes et de mitiger les risques pour l'entreprise.
Afin de renforcer ses équipes dans le cadre de son développement, notre client - groupe industriel de premier plan - recrute un(e) HR Business Partner afin de renforcer ses équipes. Ce poste est basé à Casablanca et reporte au Directeur des Ressources Humaines.
You will bring deep Human Capital operations expertise, strong business credibility, and the ability to raise standards across multiple businesses.You will strengthen Human Capital capability across the Group, build stronger leadership depth, and make People a key business advantage. This role calls for someone who is hands-on, practical, and execution-focused, and who reflects the standards we value as a Group: Trust, Truth and Together.
Le Legal Counsel est responsable de la gestion et de la supervision de l'ensemble des activités juridiques de la société. Il garantit la conformité des opérations aux réglementations locales (notamment OHADA, droit fiscal camerounais et réglementation pétrolière), sécurise les opérations commerciales et industrielles de l'entreprise et accompagne les projets stratégiques.
Notre client est un groupe industriel marocain leader, opérant dans la transformation des matériaux et la production de solutions techniques destinées aux secteurs du bâtiment et de l'industrie.Dans le cadre du renforcement de ses équipes opérationnelles, nous recrutons pour notre client un(e) Responsable de Fabrication (H/F) pour un poste basé à Tanger.
Le/la Directeur/trice des Ressources Humaines Groupe pilote la stratégie RH à l'échelle multi-pays et accompagne la croissance d'un groupe industriel international en Afrique, en structurant les organisations et en soutenant les équipes dirigeantes.
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