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Ce poste de Responsable Formation implique la conception et la mise en œuvre de programmes de formation adaptés aux besoins des équipes. Vous serez également chargé(e) de coordonner et d'évaluer les initiatives de développement des compétences.
Le poste consiste à piloter la stratégie de gestion des talents, incluant attraction, développement, formation et rétention, tout en améliorant l'expérience collaborateur et candidat. Il s'agit aussi de renforcer la culture d'entreprise, d'animer la gestion des carrières et de déployer des initiatives pour le bien-être et l'engagement des équipes.
Notre client, groupe international de l'industrie automobile, recrute dans le cadre d'un remplacement un Directeur des Ressources Humaines pour son site de Tanger.
Le/La Directeur Général aura pour mission de piloter la filiale phare du groupe, spécialisée dans le retail, Il/elle sera responsable de la stratégie globale, de la performance opérationnelle et du développement du business, tout en assurant la cohérence avec les orientations stratégiques du groupe.
Afin de renforcer ses équipes dans le cadre de son développement, notre client - groupe industriel de premier plan - recrute un(e) HR Business Partner afin de renforcer ses équipes. Ce poste est basé à Casablanca et reporte au Directeur des Ressources Humaines.
Le(a) Human Resources Business Partner jouera un rôle clé dans le développement et la gestion des ressources humaines pour soutenir les objectifs stratégiques de l'entreprise. Vous serez responsable de garantir un alignement optimal entre les besoins organisationnels et les talents disponibles.
Our client is looking for a passionate, experienced and people-driven Human Resources Manager to champion our people strategy.In this exciting leadership role, you will work hand-in-hand with department heads and senior management to attract, develop, and retain top talent while ensuring an exceptional workplace experience for our diverse team.
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