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As a Software Test Engineer, you will be responsible for designing and executing test plans to ensure high-quality software delivery within the technology industry. This role requires attention to detail and a proactive approach to identifying and resolving software issues.

Basée dans la région de Casablanca, cette entreprise est spécialisée dans le développement de projets immobiliers et industriels à forte valeur ajoutée. Elle conçoit, finance et pilote des opérations d'aménagement urbain et de création de zones d'activités économiques, avec une attention particulière portée à la durabilité, à la qualité des infrastructures et à l'intégration territoriale.

The Manager, Finance Business Partner supports and challenges key decisions, acting as a co-pilot to the business by providing financial insights and improving performance. They ensure coordination across Finance functions and drive both short- and long-term financial success. The role also supports senior leadership on strategic and complex issues.

Basé à Lomé et rattaché au Directeur Exécutif, vous aurez en charge l'ensemble des aspects IT et des opérations dans le cadre de la politique du Groupe et du respect des normes légales et réglementaires en vigueur.

The role of the Associate Development Executive is to work with the Development team and assist in driving development initiatives from identification of development opportunities leading to project conceptualization, project feasibility, deal making up to finalization of deal with clients/customers/partners and project marketing up to required presales/prelease levels to ensure that project financing is secured and project can be materialized.

Notre client est un groupe industriel de référence, présent depuis plus de 90 ans et actif sur l'ensemble de la chaîne de valeur, de la production à la commercialisation. Engagé dans les transitions agricoles et industrielles, il place l'innovation et la performance au coeur de sa mission.

Dans ce cadre, nous recrutons un(e) Responsable Projets IT et Transformation Digitale, pour un poste basé à Casablanca.

Notre client est un groupe industriel de référence, présent depuis plus de 90 ans et actif sur toute la chaîne de valeur, de la production à la commercialisation. Engagé dans les transitions agricoles et industrielles, il place l'innovation et la performance au coeur de sa mission.

Dans ce cadre, nous recrutions un(e) Responsable du Centre de Compétences SAP, pour un poste basé à Casablanca.

Notre client est une holding marocaine active dans plusieurs secteurs clés de l'économie : les biens de grande consommation (FMCG), l'éducation, l'hôtellerie ainsi que le secteur pétrolier et gazier (oil & gas). Dans un contexte de croissance continue et de diversification de ses activités, le groupe souhaite structurer et renforcer sa stratégie marketing et de la communication à l'échelle globale.

Dans le cadre du renforcement de son service client, l'entreprise recrute un(e) Responsable Service Client, basé(e) à Casablanca.

Notre client est une structure financière filiale d'un groupe international leader dans le domaine des véhicules industriels. Présente au Maroc, l'entreprise propose des solutions de leasing et de crédit-bail à une clientèle professionnelle.

Rattaché(e) à la Direction Générale Pays et à la Direction Marketing Groupe, vous jouez un rôle stratégique dans le développement et la mise en œuvre des initiatives marketing pour soutenir la croissance des services numériques B2B. Vous êtes ainsi en charge de la conception de stratégies marketing innovantes, de la gestion de campagnes multicanaux et l'analyse des performances pour en assurer l'alignement avec les objectifs commerciaux.

Rattaché(e) à la Direction Générale Pays et en lien fonctionnel avec la Direction Juridique Groupe, vous jouez un rôle clé dans la sécurisation juridique des opérations de l'entreprise. Vous assurez la conformité avec les réglementations locales, garantissez la bonne gouvernance, pilotez la gestion des contrats et des litiges, et conseillez la direction générale sur toutes les questions juridiques.

A leading provider of telematics and fleet management solutions is seeking Sales Consultant to join its sales team. The primary responsibility is to sell the company's full solution stack to new customers within the Fleet and commercial market segments.

A leading provider of telematics and fleet management solutions is seeking Sales Consultant to join its sales team. The primary responsibility is to sell the company's full solution stack to new customers within the Fleet and commercial market segments.

Cette structure financière, rattachée à un grand groupe industriel mondial du secteur du transport, propose des solutions de financement, leasing et assurance destinées à accompagner l'acquisition de véhicules et d'équipements. Présente localement avec une forte coordination internationale, elle joue un rôle stratégique dans le cycle de vente en facilitant l'accès à l'équipement pour les clients.

Assurer une évaluation indépendante, objective et rigoureuse des processus opérationnels, financiers, de conformité et de gestion des risques de la société, afin de garantir leur efficacité, leur efficience et leur conformité aux normes internes et réglementaires.

You will be responsible for managing compliance and internal control activities across the Hubs and subsidiaries, with the aim of identifying and assessing risks associated with internal control and compliance, particularly those related to regulations and statutory requirements.

You will also be required to conduct regular and comprehensive assessments and testing in accordance with approved compliance and internal control review plans.

Seeking a Risk Analyst to manage operational, country, and business continuity risks. Responsibilities include monitoring controls, implementing strategies, enhancing RD-ARR and internal policies, supporting Basel III compliance, engaging with the risk committee, and promoting a strong risk culture. The role also provides backup support for liquidity and credit functions. Industry: Commercial Banking Industry

Notre client, groupe international de l'industrie automobile, recrute dans le cadre d'un remplacement un Directeur des Ressources Humaines pour son site de Salé.

Le Talent Acquisition Manager sera responsable de la stratégie et de la mise en œuvre des campagnes de recrutement à grande échelle, notamment pour les profils techniques et industriels (techniciens, ingénieurs, opérateurs de production, etc.). Son rôle sera crucial pour répondre aux besoins en main-d'œuvre dans un environnement à forte cadence et en constante évolution.

The Director of Compensation & Benefits Africa is responsible for developing, leading and implementing the total rewards strategy and agenda across the Africa region.

Notre client est une holding marocaine, présente à travers un portefeulle de marques diversifiées dans plusieurs secteurs : Oil&Gas, Santé, Immobilier, Agroalimentaire. Animé par une dynamique de croissance soutenue, le groupe renforce ses fonctions centrales pour accompagner son développement.

Dans ce contexte, nous recrutons un(e) Directeur de l'Organisation et des Systèmes d'Information (DOSI) (H/F) pour un poste basé à Rabat.

Acteur majeur du secteur FMCG, notre client est une entreprise internationale présente dans plus de 130 pays, avec plus de 46 000 collaborateurs.

Our client seeks a distinguished engineering executive to assume the pivotal role of Head of Engineering (Head of Projects), reporting directly to the Chief Executive Officer. The incumbent will hold comprehensive responsibility for engineering excellence, project delivery performance, and the strategic technical direction across all company operations and capital projects.

Rattaché au DG, vous prenez en charge l'ensemble des opérations industrielle du site en supervisant les aspects techniques, humains, financiers et logistiques.

Regional Human Resources Manager will be focusing on full recruitment cycle from job posting to onboarding, lead HR initiatives in employee relations, learning & development, and compliance and be based in South Africa. Serve as HR business partner to unit heads. Implement regional and HQ HR policies locally. Liaise with payroll vendors and HQ teams. Prepare HR reports. Support HR projects across Kenya and South Africa with quarterly travel. Fluent in English and Mandarin required.

The Senior Operations Manager must have a strong understanding of business operations, Sales, Project Delivery, and Business Acumen.

A leading medical equipment manufacturing business based in Johannesburg, South Africa seeks to appoint a dynamic, seasoned and results driven Sales and Marketing Manager.

The People Partner function will drive, guide and implement an HR Strategy as well as business partnering with different stakeholders.